Vous trouverez ci-après une série d’informations importantes concernant la prévoyance. Nous vous rappelons ainsi les nouvelles valeurs limites à partir de 2025. Nous expliquons les changements résultant de la réforme AVS 21 et attirons votre attention sur une modification du règlement de prévoyance. Nous vous proposons des séminaires intéressants. Et vous signalons que le moyen numérique le plus sûr pour nous contacter est notre portail en ligne. En détail :
Valeurs limites 2025
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Seuil d’entrée à ce jour : |
22 050 |
22 680 |
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Déduction de coordination à ce jour : |
25 725 |
26 460 |
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Limite supérieure du salaire annuel à ce jour : |
88 200 |
90 720 |
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Salaire coordonné max. à ce jour : |
62 475 |
64 260 |
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Salaire coordonné min. à ce jour : |
3675 |
3780 |
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Rachat max. pilier 3a à ce jour : |
7056 |
7258 |
Veuillez surtout tenir compte du nouveau seuil d’entrée. L’ensemble des employé·e·s ayant un salaire annuel à partir de CHF 22 681.— doivent donc être annoncé·e·s.
Réforme AVS 21
La réforme AVS 21 est entrée en vigueur le 1er janvier 2024, l’année 2024 étant une année de transition. Les premières mesures sont entrées en vigueur à partir du 1er janvier 2025, à savoir que les femmes
- nées en 1961 n’atteindront l’âge de référence qu’à 64 ans et 3 mois.
Séminaires sur les départs à la retraite
En 2025, nous proposons à nouveau différents séminaires à nos assuré·e·s et employeurs :
Séminaires sur les départs à la retraite, en allemand
- Lundi après-midi 12 mai 2025 à Berne
- Mercredi après-midi 13 août 2025 à Olten
Nos assuré·e·s ayant plus de 50 ans recevront une invitation personnelle. En cas d’intérêt, vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire à l’un des séminaires auprès de beatrice.schmid@coopera.ch.
Un séminaire sur les départs à la retraite est également organisé pour nos assuré·e·s francophones.
- Mercredi matin 22 octobre 2025 à Fribourg
Les assuré·e·s concerné·e·s seront avisé·e·s directement. Les inscriptions peuvent, là aussi, déjà être envoyées à beatrice.schmid@coopera.ch.
Séminaire RH
Après la première édition en 2023, un séminaire est à nouveau organisé cette année, en allemand, pour les responsables RH de nos employeurs. Il a lieu comme suit :
- Lundi après-midi 28 avril 2025 à Olten
Les employeurs affiliés seront avertis et invités directement. Ce séminaire sera consacré à des questions liées à la prévoyance ainsi qu’à des informations et présentations sur notre outil en ligne.
Règlement de prévoyance 2025
Nous souhaitons attirer l’attention des employeurs affiliés sur une modification du règlement de prévoyance 2025 qui n’avait pas pu être communiquée dans la dernière édition de « . point-virgule , » car elle a été effectuée après la clôture de la rédaction. Jusqu’à présent, les bonus fixés contractuellement pouvaient être pris en compte durant l’année en cours. Désormais, cela n’est possible que si le plan de prévoyance le prévoit. Dans de tels cas, une adaptation du plan est donc impérative, mais elle n’entraîne aucune modification d’ordre financier. Si, en tant qu’employeur, vous versez des bonus fixés contractuellement, veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter le plan de prévoyance en conséquence.
Portail en ligne
L’existence de notre portail en ligne vous est rappelée dans presque chaque « . point-virgule , ». La communication via ce portail gagne en importance et en intensité, notamment pour des raisons de protection des données. À l’avenir, nous privilégierons toujours plus ce canal pour vous faire parvenir des informations. De plus, notre application permet à l’ensemble des assuré·e·s d’accéder à tout moment à leur certificat de prévoyance actuel et à d’autres documents. Un canal décidément très utile !