Martha Hofer a fondé l’Ekkharthof en 1963. Une histoire mouvementée commença alors. Aujourd’hui, l’institution encadre et forme plus de 200 personnes atteintes de troubles cognitifs. L’œuvre de Martha Hofer fleurit, prospère, protège, forme, encadre, encourage, protège, fortifie et est devenue un foyer pour beaucoup. Un lieu d’énergie empreint de diversité et d’ouverture. Une grande joie.
Un lieu aux multiples possibilités
L’Ekkharthof a une orientation anthroposophique. Il abrite deux centres scolaires de pédagogie curative, des ateliers protégés, des ateliers de développement et une vaste offre de logements pour les jeunes. Il y a aussi un jardin d’enfants, d’autres places de formation et de travail protégées, des offres d’activation pour les personnes âgées ainsi que des offres individuelles de soins, de thérapie et de loisirs.
L’établissement est niché dans un cadre pittoresque sur les hauteurs du lac de Constance. On ressent d’emblée l’harmonie, une ambiance faite d’amour de la nature et de notre planète et d’aspiration à la cohésion sociale. Des personnes d’horizons, d’aptitudes et de talents les plus divers se rencontrent pour créer ensemble une communauté vivante et diversifiée.
Des bénéfices bien au-delà de la région
À l’Ekkharthof, la diversité est une réalité vécue. Ici, dans le paysage idyllique de la Thurgovie, la responsabilité sociale va de pair avec l’insertion professionnelle, la formation et l’économie durable. Les personnes en situation de handicap ou non vivent, apprennent et travaillent ici ensemble, au sein d’une communauté empreinte de respect mutuel, d’ouverture et d’individualité.
Générations, cultures, compétences et vocations y cohabitent. Que ce soit dans l’agriculture, l’horticulture, les ateliers, la restauration ou l’école, chacune et chacun apporte ses atouts, trouve sa place et contribue à l’ensemble. Ici, la diversité n’est pas gérée, mais façonnée. On peut s’y épanouir, indépendamment de son origine ou de ses possibilités. On y trouve des offres de formation créatives, des processus de travail innovants et une approche respectueuse qui éveille les potentiels au lieu de renforcer les faiblesses.
Il en résulte un réseau vivant de talents et de perspectives – un microcosme de l’inclusion dans lequel non seulement on travaille, mais on façonne également l’avenir ensemble. À l’Ekkharthof, la diversité est synonyme de cohabitation colorée, humaine et porteuse de sens.
L’Ekkharthof – un lieu pour toutes et tous
Plus qu’une institution sociale, l’Ekkharthof est un lieu de rencontre vivant où la diversité est non seulement vécue, mais aussi partagée. L’ouverture d’esprit, la participation et la communauté caractérisent le quotidien de l’Ekkharthof. Ce qui, à l’origine, était un espace protégé pour les personnes ayant besoin de soutien est devenu aujourd’hui un lieu de rencontre pour toutes et tous, un lieu où l’inclusion va de soi.
L’Ekkharthof invite chacune et chacun, qu’il s’agisse de visiteurs de la région, de voisins, de familles, de classes ou de personnes avides de culture, à s’attarder, à découvrir et à participer. Le bistro public et la cantine proposent chaque jour des plats de saison fraîchement préparés et offrent un cadre propice aux rencontres et aux discussions spontanées.
L’aire de grillade est ouverte aux personnes qui souhaitent se détendre en pleine nature ou faire la fête ensemble. Des manifestations culturelles, des expositions et des présentations pendant la pause de midi sur des thèmes sociétaux font de l’Ekkharthof un lieu d’échange et d’apprentissage inspirant. Musique, théâtre, conférences – des personnes d’horizons et d’intérêts différents se rencontrent ici avec un point commun : le plaisir de vivre ensemble.
Il en résulte une communauté ouverte et fluide, au sein de laquelle les frontières disparaissent et de nouvelles perspectives voient le jour. L’Ekkharthof accueille toute personne qui souhaite s’engager dans la diversité et faire partie d’un lieu particulier – de manière consciente, humaine et vivante.
Qui cherche trouve ici
L’équipe a formulé ainsi ce qui attend les personnes intéressées : « Tu cherches un logement où tu te sens bien et où l’on te considère comme un être humain ? Un travail utile qui te permet de mettre à profit tes atouts – ou une place de formation qui te permet de progresser ? Alors, tu es à la bonne adresse. Ou tu as besoin d’un partenaire fiable qui travaille avec soin, cœur et main dans la main – des choses qu’aucune machine ne peut remplacer ? Là encore, tu es chez nous à la bonne adresse. À l’Ekkharthof, nous associons humanité et qualité. Qu’il s’agisse de vivre, d’apprendre, de travailler ou de collaborer, nous offrons un espace de développement, de rencontre et de collaboration authentique. N’hésite pas à nous contacter – nous nous réjouissons de faire ta connaissance. » Il n’y a rien à ajouter à cela. Le mieux est de le découvrir soi-même : Link
L’histoire mouvementée de l’Ekkharthof
De 1974 à 2004
L’Ekkharthof a été inauguré le 4 octobre 1974 sous l’impulsion de la fondatrice Martha Hofer, qui a créé une institution d’inspiration anthroposophique pour les enfants en situation de handicap. Fondée en 1953 dans une usine, l’institution a ensuite déménagé à Lengwil, où l’association Ekkharthof a vu le jour en 1963. À partir de 1960, l’assurance-invalidité a offert une sécurité financière, ce qui a permis la construction d’installations de plus de 100 places. Martha Hofer a dirigé l’Ekkharthof jusqu’en 1977. Dans les années 1980, l’institution s’est enrichie d’une vaste offre thérapeutique, mais elle a connu des difficultés financières en raison des taux d’intérêt élevés. Une réorientation a conduit à la reconnaissance en tant que centre de pédagogie curative et au développement d’offres pour adultes. De nouveaux modèles d’habitat et une séparation organisationnelle entre adultes et enfants ont été instaurés.
De 2004 à aujourd’hui
À la fin des années 1990, l’Ekkharthof a décidé de séparer sur le plan organisationnel l’école spécialisée du foyer pour adultes et de renforcer les liens avec d’autres institutions et autorités. La charte de 2005 encourage la collaboration interdisciplinaire basée sur une méthodologie anthroposophique. En 2006, le centre de pédagogie curative a ouvert ses portes à Kreuzlingen, tandis que les classes supérieures et professionnelles sont restées à Lengwil. En 2008, le financement des prestations sociales a été transféré de l’assurance-invalidité aux cantons et aux communes. L’attitude de la société vis-à-vis des personnes en situation de handicap a évolué vers l’autonomie et l’inclusion. Les années 2000 ont également apporté des changements d’ordre économique : plus de couverture des déficits mais un financement et une commercialisation autonomes, y compris l’introduction de la formation pratique. À partir de 2014, des transformations et de nouvelles constructions ont été réalisées, comme la cantine, pour l’ouverture symbolique de l’Ekkharthof. Cela a renforcé la communauté et les coopérations. Le développement durable, l’inclusion et l’anthroposophie sont devenus des thèmes stratégiques clés, soutenus par la communication et la mise en réseau.