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Die CoOpera-Unternehmen wollen direkt in Wertschöpfungszusammenhänge investieren und damit eine nachhaltige Wirtschaft fördern.

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Die CoOpera Sammelstiftung PUK fördert die Zusammenarbeit mit der RehaSchmiede, einem Case Management Anbieter. Wenn Sie durch Ihren Arbeitgeber bei der PUK versichert sind, so sind Sie einerseits für die späteren Altersleistungen, aber auch für die Risiken Tod und Invalidität versichert. Gerade im Bereich von gesundheitlichen Einschränkungen, sei es infolge eines Unfalles oder einer Krankheit, stellen sich viele Fragen nach dem «Wie Weiter»? Deshalb kann es nur von Vorteil sein, wenn bereits zu Beginn einer einschneidenden Lebenskrise oder veränderten Lebensumständen ein Anbieter an der Seite steht, der gerade für solche Situation ausgebildet ist und Unterstützung bieten kann. Das nähere Dienstleistungsangebot von der RehaSchmiede entnehmen Sie bitte dem nächsten Abschnitt.

Die CoOpera Sammelstiftung PUK fördert die Zusammenarbeit mit der RehaSchmiede, einem Case Management Anbieter. Wenn Sie durch Ihren Arbeitgeber bei der PUK versichert sind, so sind Sie einerseits für die späteren Altersleistungen, aber auch für die Risiken Tod und Invalidität versichert. Gerade im Bereich von gesundheitlichen Einschränkungen, sei es infolge eines Unfalles oder einer Krankheit, stellen sich viele Fragen nach dem «Wie Weiter»? Deshalb kann es nur von Vorteil sein, wenn bereits zu Beginn einer einschneidenden Lebenskrise oder veränderten Lebensumständen ein Anbieter an der Seite steht, der gerade für solche Situation ausgebildet ist und Unterstützung bieten kann. Das nähere Dienstleistungsangebot von der RehaSchmiede entnehmen Sie bitte dem nächsten Abschnitt.

Sie haben nach einem Unfall, einer schweren Erkrankung oder einer einschneidenden Lebenskrise zeitweise den Boden unter den Füssen verloren? Sorgfältig unterstützen wir Sie im Erarbeiten von neuen Perspektiven und zielführenden Strategien. Dabei koordinieren wir mit Ihnen gemeinsam im Hilfsnetzwerk Ihren Wiedereinstieg oder Neustart.

1. Case Management der RehaSchmiede
Unsere Arbeit für Sie setzt dort an, wo versicherungsinterne Care und Case ManagerInnen anstehen:
Bei Aufgaben, die eine therapeutische Grundausbildung erfordern oder in Spezialbereiche wie Stellenvermittlung und Job Coaching reichen. Case Management heisst für uns, einen Weg mit Ihnen zu finden, der mit Ihren Ressourcen und Potenzialen übereinstimmt, ohne den Realitätsfokus aus den Augen zu verlieren.

2. Ihr Anliegen
Sie selber, Angehörige, Versicherungsnehmende oder Mitarbeitende möchten aktiv nachhaltige Perspektiven klären. Sie suchen Unterstützung durch eine Fachkraft, die Sie bei der Integration ganzheitlich und umsichtig unterstützt und die Eingliederung professionell Schritt für Schritt begleitet. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Zukunft unabhängig und aktiv gestalten.

3. Unser Angebot
• Umfassende Standortbestimmung, Reha-Assessment und Reha-Potenzial-Analyse
• Ganzheitlich, bedürfnisorientierte inter-disziplinäre Fallkoordination
• Pragmatische, wirtschaftsnahe Eingliederung und Supported Employment (Unterstützte Beschäftigung)

4. Ihr Nutzen
• Innere Ausrichtung, Mobilisierung der Kräfte in Hinblick auf eine sinnstiftende Perspektive
• Klärung konkreter Prozessschritte durch Koordination des Hilfsnetzwerkes und Sicherstellen des Kommunikations-Flusses
• Zielgerichtete Integration durch individuelle, massgeschneiderte Wiedereingliederungsprojekte

Referenz
„Die Kombination von Engagement, Einfühlsamkeit und Kompetenz, die Herr Bertsch der Reha Schmiede in von ihm betreute Fälle einbringt, hat uns in ebenso hohem Masse überzeugt wie die Erfolge, die er verzeichnen konnte. Wir können Martin Bertsch als Case Manager (...) nachdrücklich empfehlen.“ Jonathan Bodenheimer, Leiter Ressort CM, PKRück

Die RehaSchmiede bietet für alle Interessierten, sogar kostenlos, einen Gesundheits-Test an (https://www.rehaschmiede.ch/gesundheitstest/). Ein erster Schritt, um sich persönlich, ganz allein mit der aktuellen Situation zu befassen. Damit alsdann abgeklärt werden kann, wie die Reha Schmiede eine versicherte Person aktiv unterstützen kann, benötigt es ein erstes Vorgespräch. Für dieses erste Vorgespräch konnten wir zusammen mit der Reha Schmiede einen Grundpauschalpreis von CHF 100.00 ausmachen. Nehmen Sie doch auch Rücksprache mit Ihrer Personalabteilung. Evtl. ist der Arbeitgeber ja bereit, Sie zu unterstützen oder sogar den Pauschalpreis zu übernehmen. Gerne teilen wir Ihnen die Koordinaten der RehaSchmiede mit:

RehaSchmiede | Integration mit Hand und Fuss
Hohfluhstrasse 2, 3852 Ringgenberg | Beratungsstandort Bern: Gesundheitszentrum Bollwerk, 3011 Bern
T +41 33 827 90 70 | M +41 79 703 96 37 | Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! | www.rehaschmiede.ch

Einladung zur CoOpera ARGE-Tagung vom 18. September 2020

In den vergangenen 10 Jahren investierte die CoOpera ca. 80 Mio. Franken in das Projekt Hanro-Areal in Liestal. Die Hälfte davon in die Umnutzung des bestehenden Industrieareals und die andere Hälfte in die Entwicklung und Realisation einer Wohnsiedlung mit 70 Einheiten und 180 Tiefgaragenplätzen.
Die CoOpera hat sich zur Aufgabe gemacht, mit Sinn- und Verantwortungsbewusstsein das ihr zur Verfügung stehende Kapital einzusetzen. Es wurden Massstäbe formuliert in Bezug auf Architektur, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, Bauökologie, Soziale Formen und Nutzerfreundlichkeit.

CoOpera Pensionskasse, Freie Gemeinschaftsbank Genossenschaft und Buchautor Matthias Wiesmann laden zu einer brisanten Veranstaltung ein. Mit Vorsorgegeld und Bankeinlagen anders umgehen. Am 17. September in der Freien Gemeinschaftsbank in Basel.

Wie lässt sich Wirtschaft anders denken und gestalten? Zu dieser Frage veranstaltet die CoOpera gemeinsam mit der Freien Gemeinschaftsbank von August bis Dezember 2020 eine fünftägige Seminarreihe, zu der wir Sie herzlich einladen.

Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Pensionierungsseminar im vergangenen Jahr Anklang gefunden hat. Infolge der grossen Nachfrage werden wir auch im 2020 zwei Pensionierungsseminare für ü50-jährige Versicherte in deutscher Sprache anbieten, infolge Corona neu im Herbst statt im Frühling.

Unser Investitionsfeld, die Realwirtschaft, wird die zu erwartende Krise massiv treffen. Inwiefern insgesamt die mittel- und langfristigen Folgen daraus die CoOpera Sammelstiftung PUK in ihrem Anlagebereich treffen werden, kann noch kaum abgeschätzt werden. Es sind Investitionsfelder, die sehr stark, andere, die kaum betroffen sind und wieder andere, die sogar einen gewaltigen Aufschwung verzeichnen können.

Unser Investitionsfeld, die Realwirtschaft, wird die zu erwartende Krise massiv treffen. Inwiefern insgesamt die mittel- und langfristigen Folgen daraus die CoOpera Sammelstiftung PUK in ihrem Anlagebereich treffen werden, kann noch kaum abgeschätzt werden. Es sind Investitionsfelder, die sehr stark, andere, die kaum betroffen sind und wieder andere, die sogar einen gewaltigen Aufschwung verzeichnen können.

Quelle: photocase.de

Mehr Geld, weniger Wert

Die Pensionskassen, die ihr Vermögen vorzugsweise in der Finanzwirtschaft investieren, haben in den ersten vier Monaten mit einer Negativ-Rendite von 3.9% zwar einen Schock erlitten, aber durch die insgesamt weiter steigenden Geldmengen (die Nationalbanken pumpen in grossem Stil Geld in die Finanzmärkte, z.B. hat die EZB die Ausweitung der Anleihenskäufe um 750 Milliarden Euro bis Ende dieses Jahres beschlossen, NZZ 19.03.2020) sind namentlich die Aktienkurse bereits wieder am Steigen. Obwohl dieser Umstand letztlich nur dazu führt, dass der Wert des Geldes abnimmt (man muss z.B. für eine Aktie mehr bezahlen, nicht weil die Aktie mehr Wert wäre, sondern weil das Geld an Wert verliert!), so werden diese Pensionskassen wohl bis Ende Jahr wieder mit einer positiven Rendite abschliessen können. Es sei denn, die Massenpsychologie bei den Anlegern verursache einen weiteren Preissturz an den Börsen. Aus volkswirtschaftlicher Sicht ist die Abnahme des Geldwertes eine fragwürdige Entwicklung, denn jeder Bürger, jede Bürgerin wird sie früher oder später zu spüren bekommen.

Auch wenn die COVID-19-Massnahmen bereits ab Mai 2020 wieder schrittweise aufgehoben werden, die aus den Massnahmen folgende weltweite Wirtschaftskrise wird dann erst ihren Anfang nehmen. Die CoOpera Sammelstiftung PUK hat von sich aus für die Mieten März und April, den durch die bundesrätlich verordnete Schliessung direkt betroffenen Mietern einen Mieterlass von 50% gewährt, um Konkurse und als Folge davon Leerstände in unseren gewerblichen Liegenschaften zu vermeiden. Die daraus resultierenden Einnahmeausfälle wird die CSPUK problemlos verkraften können.

Enorme Unterschiede

Hingegen können die Folgen bei den alternativen Anlagen, die bei der CSPUK aus Darlehen und Beteiligungen (private Equity) zur Finanzierung von KMU's bestehen, in keiner Weise abgeschätzt werden. Wir haben Investitionen im Bio-Lebensmittelbereich (Bio Development AG Seon CH und damit Biomilk AG Worb CH, Bio Partner Schweiz AG Seon CH, Bio Company GmbH Berlin DE, ECORNaturaSi Verona IT, NOVUM GmbH Bischofsheim DE, Phönix GmbH Rosbach DE, Super BioMarkt AG Münster DE), die infolge COVID-19 Umsatzzunahmen von 25–40% verzeichnen. Beteiligungen der CoOpera Beteiligungen AG sind zum Teil mit einem Totalausfall der Umsätze betroffen, weil z.B. keine Events mehr stattfinden (Kompotoi AG). Wieder andere sind je nach dem mehr oder weniger betroffen.

Wohl erst in einem Jahr werden wir die Folgen richtig abschätzen können. Wir sind äusserst gespannt, wie sich in einigen Jahren rückblickend die Lage darstellen wird.

Die CoOpera Sammelstiftung PUK hat sich durch eine fusionsbedingte Übernahme von Fondsanteilen und einer weiteren Erhöhung im Verlauf des ersten Semesters 2020 am Reichmuth Infrastrukturfonds beteiligt. Insgesamt will sie CHF 20 Mio. hier investieren.

Die CoOpera Sammelstiftung PUK hat sich durch eine fusionsbedingte Übernahme von Fondsanteilen und einer weiteren Erhöhung im Verlauf des ersten Semesters 2020 am Reichmuth Infrastrukturfonds beteiligt. Insgesamt will sie CHF 20 Mio. hier investieren.

Quelle: photocase.de

Die Reichmuth Infrastruktur Schweiz KmGK wurde am 19. Dezember 2014 als Kommanditgesellschaft für kollektive Kapitalanlagen im Sinne von Art. 98ff. KAG gegründet. Die ordentliche Dauer der Gesellschaft beträgt zwölf Jahre. Sie kann um zunächst zwei und später ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Kapital- und Gewinnausschüttungen an die Kommanditäre finden fortlaufend während der gesamten Laufzeit des Fonds statt.

Investiert wird in langlebige Infrastruktursachanlagen, die die Basis der gesellschaftlichen Grundversorgung darstellen. Die Gesellschaften halten Anlagen in den folgenden drei Segmenten:

Verkehr: Verkehrsinvestitionen können grundsätzlich in den Bereichen Boden, Wasser und Luft erfolgen. Unser Fokus liegt auf Investitionen mit einer tiefen zyklischen Komponente, privatwirtschaftlicher Prägung und möglichst stabilen Ausschüttungen. Diese Charakteristika sind insbesondere bei Investitionen in die Bahninfrastruktur gegeben.
Versorgung und Entsorgung: Neben Investitionen in Energieversorgungsanlagen können auch Finanzierungen im Bereich Entsorgung wie etwa Abwasseranlagen von Interesse sein.
Soziale Infrastruktur: Das Augenmerk liegt hier auf den Bereichen Bildungs- und Gesundheitswesen. Mit dem Entlassen vieler öffentlicher Spitäler in ein privatwirtschaftliches Umfeld, ergeben sich verschiedene attraktive Investitions- und Finanzierungsmöglichkeiten.

Ende 2019 war der Reichmuth Infrastrukturfonds in folgenden Unternehmen investiert:

Verkehr

InRoll AG, Luzern
Serfahr AG, Luzern
LokRoll Holding AG, Luzern
European Loc Pool AG, Frauenfeld
Engine Holding AG, Luzern

Versorgung und Entsorgung

EBL Fernwärme AG, Liestal
aventron AG, Münchenstein
Swissgrid AG, Aarau
KW Morteratsch AG, Morteratsch
Helvetia Environnement Group SA, Carouge
EBL Wind Invest AG, Liestal

Er investiert in rund 8–15 Infrastrukturanlagen in den drei Bereichen. Für Investoren spielen ESG-Kriterien (ein gängiger Standard nachhaltiger Anlagen) bei der Auswahl von Kapitalanlagen eine zunehmend wichtige Rolle. Die Anlagesegmente des Infrastrukturfonds, soziale Infrastruktur, Verkehr sowie Versorgung und Entsorgung, sind unter ESG-Aspekten grundsätzlich positiv zu beurteilen. Bisher wurden ESG-Kriterien im Investitionsprozess berücksichtigt, jedoch nicht explizit ausgewiesen respektive rapportiert. Die Reichmuth & Co Investment Management AG wird im laufenden Jahr weitere ESG-Aspekte in den Quartalsbericht integrieren. Siehe auch https://www.reichmuthco.ch/instrumente/infrastruktur.html.

Die Begriffe Lebenspartner oder Begünstigter geben immer wieder Anlass zu Fragen betreffend Abdeckung und Leistungspflicht bei der CoOpera Sammelstiftung PUK. Wir möchten deshalb heute etwas vertiefter auf diese beiden Begriffe eingehen.

Die Begriffe Lebenspartner oder Begünstigter geben immer wieder Anlass zu Fragen betreffend Abdeckung und Leistungspflicht bei der CoOpera Sammelstiftung PUK. Wir möchten deshalb heute etwas vertiefter auf diese beiden Begriffe eingehen.

Lebenspartner

Der Lebenspartner (=Konkubinatspartner) kann gemäss Vorsorgereglement der CoOpera Sammelstiftung PUK dem Ehegatten unter gewissen Voraussetzungen gleichgestellt werden. Dabei kann der zu bezeichnende Lebenspartner von unterschiedlichem oder gleichem Geschlecht sein. Der versicherungstechnisch wichtigste Punkt hier ist jedoch, dass uns zwingend ein sogenannter Unterstützungsvertrag zu Lebzeiten und somit sowohl von Ihnen persönlich wie auch vom begünstigten Lebenspartner selbst, mitunterzeichnet eingereicht werden muss. Sie finden das Formular zum Einsenden unter www.coopera.ch/dokumente/versicherte/Unterstützungsvertrag. Mit dem Unterstützungsvertrag wird die vorsorgerechtliche Stellung des überlebenden Lebenspartners an jener eines klassischen Ehegatten angeglichen.

Natürlich gelten auch hier gewisse Voraussetzungen, welche erfüllt sein müssen, um allenfalls Leistungen zu erhalten, wie zum Beispiel, die versicherte und die begünstigte Person (Lebenspartner) unverheiratet sind, nicht in einer eingetragenen Partnerschaft leben und zusammen in den letzten 5 Jahren eine ununterbrochene Lebensgemeinschaft in einer ausschliesslichen Zweierbeziehung am gleichen Wohnsitz und in demselben Haushalt führen. Die genauen Voraussetzungen finden Sie ebenfalls in unserem Vorsorgereglement. Für Fragen steht Ihnen aber auch das Vorsorge-Team gerne zur Verfügung.

Begünstigter

Wenn eine aktiv versicherte Person vor dem Bezug der Altersrente und vor dem effektiven Altersrücktritt (Pensionierung) stirbt, ohne dass sowohl Ehegatten- oder Lebenspartnerrenten und auch keine Rente an einen geschiedenen Ehegatten zur Auszahlung gelangen, so besteht ein Anspruch auf das Todesfallkapital. Das Todesfallkapital beinhaltet die vorhandene Austrittsleistung (Freizügigkeitsleistung) per Todestag. Die Auszahlung des Todesfallkapitals setzt eine gewisse Reihenfolge, unabhängig vom Erbrecht, voraus, die regelt, wer Anspruch auf dieses Guthaben hat.

Um Begünstigte bei der CoOpera Sammelstiftung PUK zu hinterlegen, gibt es ebenfalls ein entsprechendes Formular, welches uns eingereicht werden muss. Sie finden dies unter www.coopera.ch/dokumente/versicherte/Begünstigtenerklärung.

Mit der Ausrichtung des Todesfallkapitals an Begünstigte gemäss Rangordnung des Vorsorgereglements können Sie darauf vertrauen, dass falls Sie alleinstehend ohne Beziehung sind (kein Ehegatte- oder Lebenspartner) aber falls vorhanden, Ihre erwachsenen Kinder, Eltern oder Geschwister Ihr vorhandenes Guthaben ausbezahlt bekommen. Es ist sicher wichtig, dass Sie sich die reglementarischen Grundlagen einmal genauer ansehen, damit Sie entscheiden können, ob Sie noch eine Begünstigtenerklärung einreichen möchten oder nicht.

Die Anspruchsberechtigten werden in drei Gruppen aufgeteilt und die Rangordnung, sprich Reihenfolge kann nicht geändert werden. Das heisst auch, dass Sie beispielsweise nicht die Möglichkeit haben, Ihr Guthaben einer gemeinnützigen Organisation zu vermachen. Innerhalb der Gruppe können aber unterschiedliche Teile definiert werden. z.B. wenn Sie keine Eltern mehr aber zwei Geschwister haben. Gemäss Vorsorgereglement würde in diesem Fall das Todesfallkapital auf Ihre beiden Geschwister hälftig aufgeteilt. Falls Sie dies nicht wünschen, müssen Sie via Begünstigtenerklärung schriftlich festhalten, welches Geschwister zu welchen Teilen Anspruch auf das Todesfallkapital hat. Auch hier hilft Ihnen bei Fragen das Vorsorge-Team gerne weiter.

Als neuer Pensionskassen-Experte der CoOpera Sammelstiftung PUK wurde ich gebeten, kurz ein paar Worte zu meiner Person zu schreiben. Mein Name ist Olivier Kern, ich bin 48 Jahre alt, verheiratet und stolzer Vater einer 6-monatigen Tochter. Aufgewachsen im Kanton Waadt, wohne ich nun mit meiner Familie im schönen Bern.

Gemäss Art. 51 Abs. 1 BVG haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber das Recht, in das oberste Organ der Vorsorgeeinrichtung (Stiftungsrat) die gleiche Zahl von Vertretern zu entsenden.

Gesamtvermögen: 842 Mio CHF (Vorjahr: 775.7 Mio CHF)
Performance netto auf dem Gesamtvermögen: 1.8% ( 0.5%)
Gesetzlicher Deckungsgrad: 101.8% (102.7%)
Verzinsung: 1.0% (1.0%)
Technischer Zinssatz: 2.50% (2.75%)

Die CoOpera Sammelstiftung PUK handelt in der Unterstützung ihrer Gewerbemieter unbürokratisch und weitblickend: Neben Mietzinsstundungen wird KMU und Selbständigerwerbenden, die durch die bundesrätlichen Massnahmen in der Corona-Krise besonders betroffen sind, eine Mietzinsreduktion gewährt. Sie zahlen für mindestens zwei Monate jeweils nur die halbe Miete.

Die CoOpera Sammelstiftung PUK handelt in der Unterstützung ihrer Gewerbemieter unbürokratisch und weitblickend: Neben Mietzinsstundungen wird KMU und Selbständigerwerbenden, die durch die bundesrätlichen Massnahmen in der Corona-Krise besonders betroffen sind, eine Mietzinsreduktion gewährt. Sie zahlen für mindestens zwei Monate jeweils nur die halbe Miete.

Damit unterstützt die CoOpera Sammelstiftung ohne Anerkennung einer Rechtspflicht ihre vom bundesrätlichen Ausübungsverbot betroffenen Mieter von Geschäftsobjekten unbürokratisch und rasch. Die generellen Mietzinshalbierung gewährt CoOpera für die Zeit vom 17. März bis 16. Mai 2020. Sollte der offizielle Lockdown über den 17. Mai 2020 hinaus andauern, wird die CoOpera Sammelstiftung PUK Ende Mai die Situation neu beurteilen, wie Geschäftsführer Daniel Maeder bekannt gab. Die CoOpera Sammelstiftung PUK und die CoOpera Immobilien AG haben zusätzlich bereits im Vorfeld auf Antrag der Mieter Stundung für die Miete während des Lockdowns gewährt. Betroffene Betriebe, die von der Stundung Gebrauch machen, bietet CoOpera Zahlungssaufschub für die zwei reduzierten Mieten bis Ende Jahr. Diese Möglichkeit erhalten auch Betriebe, die nicht zu einer Mietzinsreduktion berechtigt sind, aber trotzdem unter den Folgen der Corona-Krise leiden.

Die CoOpera Sammelstiftung setzt damit ihren Leitsatz konsequent um: weiter denken und handeln. Die Pensionskasse für nachhaltige Unternehmen, Kulturinstitutionen, Künstler und Freischaffende, setzt sich mit Kompetenz und Leidenschaft für alle ihre Partner ein, Mieter wie Versicherte. Sie investiert seit jeher vorsorgend und sinnstiftend und wirkt dabei assoziativ, verbindend. CoOpera sichert damit die berufliche Vorsorge von Menschen in sozialen und kulturellen Institutionen, von KMU und Freischaffenden, die in der Altersvorsorge mit ethisch achtsamen Partnern zusammenarbeiten.

Pressekontakt:
Jürg Hari
Bereichsleiter Anlagen CoOpera Sammelstiftung PUK
Telefon: 031 924 32 47
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

CoOpera Sammelstiftung PUK
Pensionskasse für Unternehmen,
Künstler und Freischaffende
Postfach 160
Talweg 17
3063 Ittigen
www.coopera.ch

Technischer Zins
Gemäss Stiftungsrats-Beschluss wurde auf den 31.12.2019 der technische Zins von 2.75% auf 2.5% angepasst.

Teuerungszulage
Der Stiftungsrat hat im 2019 ebenfalls entschieden, auf die grundsätzliche Teuerungszulage auf Altersrenten zu verzichten und den entsprechenden Passus aus dem Reglement für die Bildung und Auflösung von Rückstellungen und Schwankungsreserven zu löschen. . Die Auflösung der bestehenden Rückstellungen von CHF 6.5 Mio für Teuerungszulagen wurde vollumfänglich für die Senkung des technischen Zinssatzes verwendet. Altersrenten, die zu einem früheren Zeitpunkt durch eine Teuerungszulage angepasst wurden, bleiben selbstverständlich unverändert. Der Stiftungsrat hat trotzdem die Möglichkeit, wenn es die finanzielle Situation der Pensionskasse zulässt, die Altersrenten der freiwilligen Teuerung anzupassen.

Webtool
Die CoOpera Sammelstiftung PUK bietet sowohl für Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber ein sehr umfassendes Webtool an. Als Arbeitgeber bietet es Ihnen den grossen Vorteil, dass Sie uns alle gängigen Mutationen der Mitarbeitenden online zustellen können.

Technischer Zins
Gemäss Stiftungsrats-Beschluss wurde auf den 31.12.2019 der technische Zins von 2.75% auf 2.5% angepasst.

Teuerungszulage
Der Stiftungsrat hat im 2019 ebenfalls entschieden, auf die grundsätzliche Teuerungszulage auf Altersrenten zu verzichten und den entsprechenden Passus aus dem Reglement für die Bildung und Auflösung von Rückstellungen und Schwankungsreserven zu löschen. . Die Auflösung der bestehenden Rückstellungen von CHF 6.5 Mio für Teuerungszulagen wurde vollumfänglich für die Senkung des technischen Zinssatzes verwendet. Altersrenten, die zu einem früheren Zeitpunkt durch eine Teuerungszulage angepasst wurden, bleiben selbstverständlich unverändert. Der Stiftungsrat hat trotzdem die Möglichkeit, wenn es die finanzielle Situation der Pensionskasse zulässt, die Altersrenten der freiwilligen Teuerung anzupassen.

Webtool
Die CoOpera Sammelstiftung PUK bietet sowohl für Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber ein sehr umfassendes Webtool an. Als Arbeitgeber bietet es Ihnen den grossen Vorteil, dass Sie uns alle gängigen Mutationen der Mitarbeitenden online zustellen können.

Sie brauchen keine Formulare von der Homepage herunterzuladen, sondern können dies bequem und einfach im Online Tool erfassen. Die Beitragsliste steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Auch Lohnmutationen über einen gesamten Anschluss können damit einfach verarbeitet werden. Zudem hat es den positiven Nebeneffekt, dass die Verwaltungskosten im darauffolgenden Jahr infolge Benutzung des Online Tools günstiger werden. Wenn Sie die Zugriffsdaten nicht mehr haben, melden Sie sich doch bei Ihrem Kundenbetreuer, er wird Ihnen gerne weiterhelfen.

Auch als Arbeitnehmer bekommen Sie bei einem Eintritt die Unterlagen fürs Online Tool zugestellt. Sie haben somit jederzeit Zugriff auf Ihre Daten mit allen wesentlichen Informationen. Auch Simulationen zur Pensionierung sind möglich.

Wenn Sie als Arbeitgeber nicht mit dem Webtool arbeiten, sondern jeweils unsere Formulare auf der Webseite benutzen, so bitten wir Sie, diese immer direkt von der Webseite herunterzuladen und nicht bereits kopierte Formulare zu nutzen. Wir sind stets bemüht, die Formulare «à jour» zu halten und damit Sie uns die korrekten gewünschten Angaben zustellen können, sind wir froh, wenn dies immer auf dem aktuellsten Formular geschieht.

Kundenbetreuer

Sowohl für Sie als Arbeitgeber wie auch für Sie als Arbeitnehmer ist Ihnen ein Kundenbetreuer zugeteilt. Auf jeder Korrespondenz, die Sie von uns erhalten, ist der Kundenbetreuer mit Name, direkter Telefonnummer und Emailadresse aufgeführt. So können Sie sich bei einem telefonischen Kontakt den Umweg über die Telefonzentrale ersparen und gelangen direkt zu Ihrem Ansprechpartner.

Austritt ab Alter 58

Austritt aus der Pensionskasse ab Alter 58. Immer wieder ergeben sich Fragen, bei einem Austritt oder bei einer erhaltenen Kündigung ab Alter 58. Wie geht es nun weiter? Ich bin doch noch zu jung für eine vorzeitige Pensionierung. In dieser Situation haben Sie folgende Möglichkeiten:

Austritt mit Überweisung der Freizügigkeitsleistung an die neue Vorsorge, dies im Falle, Sie mit Alter 58 und älter die Stelle wechseln, einen neuen Arbeitgeber haben und wiederum einer Vorsorgeeinrichtung beitreten.

Austritt mit vorzeitiger Pensionierung ab Alter 58. In diesem Falle können Sie wählen zwischen Rentenbezug, Kapitalbezug (Achtung spätestens 1 Monat vorher beantragen) oder auch einer Mischvariante mit Anteil Renten- und Kapitalbezug. Da Sie noch nicht das ordentliche Rentenalter erreicht haben, ist der Umwandlungssatz gekürzt. Die entsprechenden Angaben können Sie direkt Ihrem Vorsorgeausweis entnehmen.

Austritt infolge Stellenverlust oder eigener Kündigung und noch keine neue Tätigkeit in Aussicht?

Aber auch ganz klar noch keine vorzeitige Pensionierung gewünscht? Gemäss Art. 2, Abs. 1^bis des Freizügigkeitsgesetztes können Sie die Austrittsleistung auf ein Freizügigkeitskonto Ihrer Wahl verlangen, wenn Sie die Erwerbstätigkeit weiterführen wollen und als arbeitslos gemeldet sind. Für die Auszahlung benötigen wir zwingend die Bestätigung der Anmeldung bei der Arbeitslosenver-sicherung.

Haben Sie weitere Fragen? Gerne stehen Ihnen unsere Kundenbetreuer zur Verfügung.

Pensionierungsseminare vom September und Oktober 2020

Melden Sie sich jetzt für unsere beiden Pensionierungsseminare an. Sie erhalten wichtige Informationen zur 1. Säule (AHV/IV), 2. Säule (BVG) und 3. Säule (freie Vorsorge).

Montag, 14. September 2020, 09.00 – 12.00 Uhr im Hotel Arte in Olten

Donnerstag, 22. Oktober 2020; 09.00 – 12.00 Uhr im Novotel Hotel Bern Expo in Bern

Melden Sie sich jetzt bei Beatrice Schmid an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die Platzzahl ist beschränkt.

Am Mittwoch, 24. Juni 2020, findet in Winterthur unsere jährliche Delegiertenversammlung statt. Zu dieser Veranstaltung sind alle Versicherten, Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen herzlich eingeladen. Eine Einladung mit allen Details folgt.

Im Strichpunkt 2_2019 haben wir Sie informiert, dass die CoOpera Sammelstiftung PUK ab 01.01.2020 wiederum einen Zusatzbeitrag für die Teuerungszulage auf den Rentenleistungen einführt. An der Sitzung des Stiftungsrates vom November 2019 wurde dieser Entscheid rückgängig gemacht, der Zusatzbeitrag ab dem Jahr 2020 wird nicht erhoben. Die in den letzten Jahren gewährten Teuerungen bleiben bestehen. Zudem hat der Stiftungsrat bei guter finanzieller Lage der Stiftung jederzeit die Möglichkeit, die Altersrenten ganz oder teilweise der Teuerung anzupassen.

Im Strichpunkt 2_2019 haben wir Sie informiert, dass die CoOpera Sammelstiftung PUK ab 01.01.2020 wiederum einen Zusatzbeitrag für die Teuerungszulage auf den Rentenleistungen einführt. An der Sitzung des Stiftungsrates vom November 2019 wurde dieser Entscheid rückgängig gemacht, der Zusatzbeitrag ab dem Jahr 2020 wird nicht erhoben. Die in den letzten Jahren gewährten Teuerungen bleiben bestehen. Zudem hat der Stiftungsrat bei guter finanzieller Lage der Stiftung jederzeit die Möglichkeit, die Altersrenten ganz oder teilweise der Teuerung anzupassen.

Gleichzeitig wird das Reglement für die Bildung und Auflösung von Rückstellungen und Schwankungsreserven diesbezüglich angepasst, indem der Art. 6

Rückstellungen für Teuerungsausgleich

Die CoOpera beabsichtigt, die laufenden Altersrenten der Teuerung anzupassen. Dazu führt sie eine entsprechende Rückstellung Teuerungsausgleich. Die Rückstellung wird so festgelegt, dass damit die erwartete Teuerung über die nächsten drei bis fünf Jahre auf den laufenden und den erwarteten Altersrenten ausgeglichen werden kann. Die Rückstellung beträgt aber im Maximum 10% des Deckungskapitals der Altersrentner. Die Rückstellung kann auch für die Finanzierung eines allfälligen Teuerungsausgleichs auf den überobligatorischen Invaliden- und Hinterlassenenrenten verwendet werden. Über den gewährten Teuerungsausgleich entscheidet der Stiftungsrat.

gelöscht wird. Die vorhandenen Rückstellungen für den Teuerungsausgleich werden mit dem Jahresabschluss 2019 aufgelöst und für die Senkung des technischen Zinssatzes verwendet.

Anpassungen Vorsorgereglement 2020

Ebenfalls an der November Sitzung hat der Stiftungsrat die Anpassungen an das Vorsorgereglement 2020 verabschiedet. Abgesehen von einigen redaktionellen Anpassungen, gibt es folgende Änderungen:

- Art. 8 Externe Versicherung; neu kann der Versicherte wählen, ob er Risiko- und Sparbeiträge oder nur Sparbeiträge entrichtet

- Art. 11 Jahreslohn; der Absatz 2 wird gelöscht und die Lohnbestandteile wie Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke etc. in den Absatz 1 integriert

- Art. 15 Abs. 2 Rücktrittsalter; die Bedingung einer Mindestversicherungszeit von 5 Jahren fällt weg

- Art. 15 Abs. 8; bei Wiedereintritt nach einer Pensionierung wird die neue Altersleistung nur noch in Kapitalform ausbezahlt

- Art. 23 Abs. 10 neu; Im Todesfall einer versicherten Person oder eines Bezügers von Invaliditätsleistungen vor dem Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters werden die in die CoOpera Sammelstiftung PUK eingebrachten freiwilligen Einlagen der letzten 5 Jahre als zusätzliches Todesfallkapital ausbezahlt, sofern die Hinterlassenenleistungen gemäss Vorsorgeplan nicht in Abhängigkeit des Altersguthabens definiert sind.

- Art. 32 Abs. 6 Kapitalabfindung; Teilkapitalbezüge können in einem fixen Betrag oder in Teilen des Altersguthabens beantragt werden

- Art. 32 Abs. 9; neu kann auch ein Invalidenrentenbezüger im ordentlichen Rücktrittsalter anstelle der Altersrente den einmaligen Kapitalbezug verlangen

- Art. 33 Abs. 3 Alterskinderrenten; die Höhe der jährlichen Alterskinderrenten beträgt 20% der laufenden Altersrente (bisher nur BVG-Alterskinderrente)

- Art. 35 Abs. 14 Ehegattenrente; der Anspruch auf die Ehepartnerrente endet mit dem Tod des überlebenden Ehegatten oder mit der Heirat.

- Art. 43 Abs. 3 Beitragsbefreiung, Ergänzung indem Beitragsbefreiungen erst gewährt werden, wenn die Dauer der Beitragsbefreiung mindestens 30 Tage beträgt.

- Art. 70 Abs. 3 + 4 Übergangsbestimmungen fallen weg

Zusätzliches Todesfallkapital

Ab 01.01.2021 bietet CoOpera für ihre versicherten Arbeitgeber die Möglichkeit, ein zusätzliches Todesfallkapital in der Höhe vom 100%-igen AHV Lohn zu versichern. Das Todesfallkapital würde im Todesfall einer aktiv versicherten Person oder eines Invalidenrentenbezügers zusätzlich zu den Hinterlassenenleistungen ausbezahlt. Das zusätzliche Todesfallkapital hat eine Erhöhung der Risikobeiträge von 0.3% zur Folge.

Anpassung der Sparbeiträge

Gerne machen wir Sie als Arbeitgeber darauf aufmerksam, dass Sie die Möglichkeit haben, die bestehenden Sparbeiträge für die Mitarbeitenden zu erhöhen. Dies im Sinne einer Kompensationsmassnahme, um die Reduktion des Umwandlungssatzes (2020 = 6.2% und 2021 = 6% für 64-jährige Frauen und 65-jährige Männer) abzufedern. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich in der Verwaltung.

Sifo-Beitrag (Sicherheitsfonds)

Der Sicherheitsfonds BVG ist eine Einrichtung, welcher für registrierte Vorsorgeeinrichtungen gemäss Art. 48 BVG unter anderem die Aufgabe hat, Zuschüsse bei ungünstiger Altersstruktur zurück zu vergüten. Bisher haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber auf dem BVG-pflichtigen Lohn einen Beitrag bezahlt. Dieser beträgt 0.12% vom BVG Lohn und wird anteilsmässig auf den Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt. Die CoOpera Sammelstiftung PUK hat nun entschieden, ab 01.01.2020 diese Beiträge nicht mehr bei den Versicherten und Arbeitgebern zu verlangen, sondern diese Beiträge als Pensionskasse zu finanzieren. Dadurch werden sich Ihre Kosten etwas reduzieren. Ein durch den Sicherheitsfonds BVG allfälliger errechneter Zuschuss wird somit nicht mehr dem Arbeitgeber gutgeschrieben, sondern da die Finanzierung vollumfänglich durch die CoOpera Sammelstiftung PUK erfolgt, auch der PUK gutgeschrieben.

Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Pensionierungsseminar im diesem Jahr Anklang gefunden hat. Infolge der grossen Nachfrage werden wir auch im 2020 zwei Pensionierungsseminare für ü50-jährige Versicherte in deutscher Sprache anbieten.

Einladung zur CoOpera Tagung «Altersvorsorge wohin?» mit Anita Fetz und Matthias Wiesmann am 7. Februar 2020 in Lenzburg. Jetzt anmelden. Platzzahl beschränkt.

CoOpera engagiert sich seit Jahren für die biodynamische Kooperative BeniGhreb in Hazoua in Südtunesien. 1000 Tonnen Demeter Datteln jährlich und das erste und einzige Gästehaus in der Region, das erst noch voll-ökologisch funktioniert, sind das stolze Resultat dieses langfristigen Engagements. Jetzt besteht die Chance, das Gästehaus zur Wissens-Oase zu machen.

CoOpera engagiert sich seit Jahren für die biodynamische Kooperative BeniGhreb in Hazoua in Südtunesien. 1000 Tonnen Demeter Datteln jährlich und das erste und einzige Gästehaus in der Region, das erst noch voll-ökologisch funktioniert, sind das stolze Resultat dieses langfristigen Engagements. Jetzt besteht die Chance, das Gästehaus zur Wissens-Oase zu machen.

In Hazoua, Südtunesien, konnte die Biodynamische Kooperative BeniGhreb dank Schweizer Experten und Geldgebern in eine nachhaltige Zukunft aufbrechen. 140 Bauernfamilien aus dem Beduinen-Stamm der BeniGhreb schlossen sich 2000 zur gemeinsamen Vermarktung ihrer Datteln zusammen und liessen sich Fair Trade und biodynamisch zertifizieren.

Dies war mit Leidensdruck verbunden. In den wildwestähnlichen Vermarktungsstrukturen herrscht das Recht des stärkeren Abnehmers gegenüber den unorganisierten Kleinproduzenten. Von den Vermarktern war keine Hilfe in Sicht, um von der «einmal pro Jahr Geld»-Kultur und dubiosen Einkäufern loszukommen.

Erst die Schaffung einer eigenen Verarbeitungszentrale gab den Bauern die Möglichkeit, selbst zu verkaufen. Doch damit tauchten gleich neuen Probleme auf. Die Landwirte mussten sich mit Konsumentenfragen und Wünschen herumschlagen und eine Kommunikationskultur lernen und praktizieren.

Bautrupp der biodynamischen Landwirte beim Bau des Gästehauses

BeniGhreb Datteln sind heute ein Qualitätslabel

Die Landwirte verfolgten das Ziel einer nachhaltigen Produktion ohne Pestizide aus eigenen Ressourcen jahrelang weiter und schlugen schliesslich einen neuen Weg ein, weg aus der anonymen Vermarktung. BeniGhreb Datteln sind heute im Biofachhandel für ihre Qualität und das ökologische und soziale Engagement der Bauernfamilien bekannt.

CoOpera unterstützt die Kooperative bereits seit vielen Jahren, erst mit einem Kampagnenkredit und nun zwischenzeitlich auch als Teilhaber. Im richtigen Moment hat CoOpera den Schritt in verbindlichere Zusammenarbeitsformen unterstützt und damit den Übergang vom Pionierprojekt des Biolandbaus zu einer professionelleren Ausrichtung begleitet.

Aus einem fast familiären Projekt mit einem Jahresexport von maximal 60 Tonnen Datteln ist eine mittlere Exportfirma entstanden. Mehr und mehr Familien sind dazu gestossen, für deren Zukunft die Initiative Verantwortung trägt. Gegenwärtig wird ein neuer Businessplan erarbeitet und gleichzeitig eine griffige Ausrichtung am Markt ins Auge gefasst. Die Exportmenge der Kooperative ist auf 1000 Tonen angewachsen. Die Demeter Datteln sollen ohne Verluste auf dem sinnvollsten und besten Weg zu den bewussten Konsumentinnen finden.

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«Die CoOpera Beteiligungen AG ist seit vielen Jahren bei BGH engagiert. Weil wir uns vor Ort überzeugen konnten, dass hier mehrschichtig Sinnvolles gemacht wird. Kommt dazu, dass Unternehmen, bei welchen CoOpera durch die Bio Development AG engagiert ist, beste bio-dynamische Datteln erhalten können. Einmal mehr schliessen sich so wertvolle Kreise».
Markus Lüthi, Delegierter des Verwaltungsrates und Geschäftsführer der CoOpera Beteiligungen AG."

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Verwendung von örtlichem Lehm für den Bau des Gässtehauses

Das öko-Gästehaus, ein zentrales Element

Mindestens so wichtig wie das stolze Label, welches wohl die besten Datteln im Markt auszeichnet, sind die Menschen, welche sich dank der Kooperation verwirklichen können. Aufgezeigt am Bau des neuen Gästehauses, das dank der Kooperation realisiert werden konnte.

Hazoua hat über 7000 Einwohner und hatte kein Gästehaus. Wer dort übernachten wollte, (die meisten Tunesier würden es eher als ein «Müssen» bezeichnen.) fand nichts ausser einer Tankstelle, ein paar mit arbeitslosen Männern besetzte Strassencafés und einige Ladenkioske mit den nötigsten Lebensmitteln.

Schon früh haben sich die Bauern aus der Kooperative gewünscht, ein eigenes Gästehaus zu bauen, um alle Besucher, vom Dattelfan bis zum Bioinspektor, beherbergen zu können. Die muslimische Landtradition tut sich aber schwer mit einer Bed-and-Breakfast-Kultur. Es ist kompliziert, Fremde (Männer) im eigenen Haus, welches in der Regel ganz von den Frauen regiert wird, unterzubringen. Ein Gästehaus, aus eigener Kraft erbaut, würde also die ideale Ergänzung zu ihrem Projekt sein. Gesagt, getan, alle Hebel wurden in Bewegung gesetzt.

Erst war es schwierig an einem korrupten Diktator vorbeizukommen, danach kamen die Wirren der Revolution. Sie haben viele Europäerinnen und Europäer verunsichert und vom Reisen abgehalten und die Arbeiten kamen nur langsam voran. Durch den postrevolutionären Terrorismus ist der Individualtourismus in Tunesien nun komplett eingebrochen. Es gibt heute kaum Saharatourer mehr, die noch einmal auf tunesischem Boden duschen wollen, bevor sie in die Wüste verschwinden.

3 bau lehmmauer Tunesischer Maurer beim Aufbau einer Lehmmauer

Dis Gästestruktur hat sich geändert

Die Bauern haben in ihren kurzen arbeitsfreien Zeiten zwischen Palmenpflege und Ernte fleissig Lehmziegel getrocknet, gemauert und geschreinert. Das Gästehaus ist bereit für Gäste aus Europa, aus der Welt und aus der Nähe.

Inzwischen sind nämlich viele Tunesierinnen und Tunesier, Schulen, Projektegruppen und weitere auf das Projekt in Hazoua aufmerksam geworden. Sie interessieren sich für die biodynamische Anbauweise, die wassersparende Bewässerung, den Anbau von salzverträglichen Futterpflanzen, die Massnahmen zum Energiesparen und die super Qualität der Datteln.

All diese Leute, oft Studenten und junge Menschen, welche selbst Projekte in Tunesien anregen möchten, suchen Austausch und Inspiration in der Oase. Sie möchten in Hazoua übernachten, tagen, sich verpflegen und Exkursionen machen. Doch ihre Mittel sind äusserst beschränkt. Sie sind teils selbst auf Unterstützung angewiesen.

Die Bauern mögen die traditionelle Verputz-Technik mit Marmorstaub, Kalk und Olivenöl (Tadelakt)

Kostbare Errungenschaften mit Gleichgesinnten teilen

Die Kooperative fragt sich: Können wir das nicht unterstützen? Die Bauern in Hazoua haben sich in den letzten Jahren viel Knowhow für die Zukunft in der globalisierten Welt angeeignet. Sie haben sich erfolgreich dem anonymen Markt entzogen. Sie haben Wege im fortschreitenden Klimawandel gefunden, um ihre kostbaren Ressourcen wie Boden, Wasser, Biodiversität und Energie zu schonen. Das sind ganz kostbare Errungenschaften, welche auch andere zu erwerben suchen.

Das Gästehaus in Hazoua könnte in dieser Krisenzeit eine Oase der ökologischen und selbstbestimmten Lebensweise in Tunesien werden. Wenn es gelänge, die Kosten für den Aufenthalt für Projektinteressierte tief zu halten und das Gästehaus für Tagungen, Führungen, Seminare, Exkursionen zu öffnen, würde das Ökogästehaus voll sein. Das Gästehaus sollte nicht wegen der fehlenden Eurotouristen kurz vor der Vollendung stecken bleiben und leer stehen, wenn es ein so wichtiger Kristallisationspunkt für die Entwicklung in Tunesien sein könnte, so die Meinung der Verantwortlichen.

Das Gästehaus «Dar Hazoua» der Kooperative BeniGhreb

Aufruf zum Spenden

Mit Spenden möchten wir das Gästehaus unterstützen und die Bauern von Hazoua ermutigen, ihre Erkenntnisse und Ergebnisse aus den Projekten in Tunesien bekannt zu machen und mit engagierten Leuten aus ihrem eigenen Land zusammenzuarbeiten. Das Gästehaus könnte dazu einen entscheidenden Beitrag liefern.

Wir freuen uns auf alle Spenden und Anregungen für dieses Projekt. Für mehr Infos stehen wir gerne zur Verfügung.

Dr. Reto Ingold, Oekologie & Innovation, Basel

Spendenkonto bei ACACIA, Basel Konto ACACIA 2.488.0 8392

PC 40-963; IBAN CH13 0839 2000 0000 2488 0; BIC RAIFCH22XXX

Bilder und Copyright: Reto Ingold.

Am 31. Mai 2019 wurde mit dem Bioladen Öpfelbaum in Uster das erste blühende Beispiel des Renaissance-Programms der Bio Partner Schweiz AG wiedereröffnet. Wir haben Sie in den letzten Ausgaben unseres Newsletters auf der Reise begleitet und laufend darüber informiert. Sechs Monate danach konnten wir uns mit einer Stammkundin des Bioladens über den «wiederbelebten» Öpfelbaum unterhalten.

Am 31. Mai 2019 wurde mit dem Bioladen Öpfelbaum in Uster das erste blühende Beispiel des Renaissance-Programms der Bio Partner Schweiz AG wiedereröffnet. Wir haben Sie in den letzten Ausgaben unseres Newsletters auf der Reise begleitet und laufend darüber informiert. Sechs Monate danach konnten wir uns mit einer Stammkundin des Bioladens über den «wiederbelebten» Öpfelbaum unterhalten.

Brigitte K., seit wann sind Sie Kundin im Öpfelbaum?

Brigitte K.: Ich kann mich als «Kundin der ersten Stunde» bezeichnen und habe schon vor dreissig Jahren im Öpfelbaum eingekauft.

Was ist Ihnen im neuen Öpfelbaum als Erstes aufgefallen?

Der neue Öpfelbaum ist viel geräumiger und alles wirkt frischer. Der Gemüsebereich war am alten Standort schon gut, präsentiert sich aber heute noch viel einladender. Auch bei den Mitarbeitenden ist die Freude über den neuen Laden spürbar. Ich werde immer von einem frischen Strahlen empfangen, wenn ich den Öpfelbaum betrete.

Wie finden Sie das neue Konzept mit dem grossen Theken- und Bistrobereich?

Beides gefällt mir sehr gut und trägt zur Aufwertung des Öpfelbaums bei. Einzig beim Bistro sehe ich noch Verbesserungsansätze. Für meinen Geschmack dürfte es noch ein wenig einladender sein. Durch Ergänzungen mit dekorativen Elementen könnte hier schon ein grosser Mehrwert erreicht werden.

Für welche Einkäufe kommen Sie in den Öpfelbaum?

Ich kaufe eigentlich fast alles im Öpfelbaum. Nur Fisch und Fleisch kaufe ich in der nahegelegenen Metzgerei. Zudem besuche ich hin und wieder den Markt. Marktbesuche gehören für mich einfach dazu und ich geniesse das geschäftige Treiben.

Was schätzen Sie am neuen Öpfelbaum besonders?

Dass ich hier ein breites Sortiment an regionalen Produkten finde, welche alle meine Bedürfnisse abdecken. Die biologische Herstellung und der faire Handel der Produkte sind mir sehr wichtig. In Uster wird nur der Öpfelbaum diesem Anspruch gerecht.

Bio Partner sucht Bio-Unternehmer

Das Programm «Renaissance» wurde mit der Wiedereröffnung des Öpfelbaums erfolgreich lanciert. Bio Partner ermutigt Menschen mit einem ausgeprägten Unternehmergeist, ihren eigenen Bioladen zu eröffnen und dem Beispiel des Öpfelbaums zu folgen. Bei der Ermutigung muss es jedoch nicht bleiben. Bio Partner packt selber an und will Macherinnen und Macher beim Machen unter die Arme greifen. Menschen mit innovativem Charakter, betriebswirtschaftlicher Denke und dem Mut sich auf Neues einzulassen, stossen bei Bio Partner auf offene Ohren. Der Bio-Grosshändler möchte gemeinsam mit mutigen Unternehmerinnen und Unternehmern zu einer vielfältigeren und attraktiveren Bio-Branche beitragen.

Mehr über das Renaissance-Programm erfahren:

https://www.biopartner.ch/renaissance

Werden auch Sie Bio-Unternehmer:

www.meinBioladen.ch

Bio Partner Schweiz AG

Bio Partner Schweiz AG ist der führende Dienstleister und Grosshändler im Bio-Markt Schweiz. Über 250 Mitarbeitende bedienen Kunden im Biofachhandel, Detailhandel, in der Gastronomie und der verarbeitenden Industrie mit einem Vollsortiment an Bio-Produkten. Ihr Kernauftrag ist ihr einzigartiger Beitrag an eine existenzsichernde und nachhaltige Landwirtschaft, einen starken Biofachhandel und die gute Verfügbarkeit besonders hochwertiger biologischer Lebensmittel für bewusste Konsumenten.

Beitrag aus transparenz Nr. 77 | 2018, die Kundenzeitschrift der Freien Gemeinschaftsbank Basel, mit deren freundlichen Genehmigung abgedruckt.

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News

Case Management mit RehaSchmiede

Wert-Schöpfung im Bauprozess am Beispiel Hanro-Areal in Liestal

Einladung zum Themenabend mit Podiumsdiskussion und Buchvorstellung: Mit Vorsorgegeld und Bankeinlagen anders umgehen.

CoOpera Pensionskasse, Freie Gemeinschaftsbank Genossenschaft und Buchautor Matthias Wiesmann laden zu einer brisanten Veranstaltung ein. Mit Vorsorgegeld und Bankeinlagen anders umgehen. Am 17. September in der Freien Gemeinschaftsbank in Basel.

Wirtschaft verstehen und gestalten

Wie lässt sich Wirtschaft anders denken und gestalten? Zu dieser Frage veranstaltet die CoOpera gemeinsam mit der Freien Gemeinschaftsbank von August bis Dezember 2020 eine fünftägige Seminarreihe, zu der wir Sie herzlich einladen.

Wie lässt sich Wirtschaft anders denken und gestalten?

Pensionierungsseminar

Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Pensionierungsseminar im vergangenen Jahr Anklang gefunden hat. Infolge der grossen Nachfrage werden wir auch im 2020 zwei Pensionierungsseminare für ü50-jährige Versicherte in deutscher Sprache anbieten, infolge Corona neu im Herbst statt im Frühling.

Ein- und Ausblicke zur aktuellen Situation rund um COVID-19

Reichmuth Infrastrukturfonds

Die CoOpera Sammelstiftung PUK hat sich durch eine fusionsbedingte Übernahme von Fondsanteilen und einer weiteren Erhöhung im Verlauf des ersten Semesters 2020 am Reichmuth Infrastrukturfonds beteiligt. Insgesamt will sie CHF 20 Mio. hier investieren.

Begriffe klären ist Teil einer guten Vorsorge

Die Begriffe Lebenspartner oder Begünstigter geben immer wieder Anlass zu Fragen betreffend Abdeckung und Leistungspflicht bei der CoOpera Sammelstiftung PUK. Wir möchten deshalb heute etwas vertiefter auf diese beiden Begriffe eingehen.

Vorstellung PK-Experte Oliver Kern

Aus dem Stiftungsrat

Gemäss Art. 51 Abs. 1 BVG haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber das Recht, in das oberste Organ der Vorsorgeeinrichtung (Stiftungsrat) die gleiche Zahl von Vertretern zu entsenden.

Kennzahlen der CoOpera Sammelstiftung PUK per 31.12.2019

Gesamtvermögen: 842 Mio CHF (Vorjahr: 775.7 Mio CHF)
Performance netto auf dem Gesamtvermögen: 1.8% ( 0.5%)
Gesetzlicher Deckungsgrad: 101.8% (102.7%)
Verzinsung: 1.0% (1.0%)
Technischer Zinssatz: 2.50% (2.75%)

CoOpera unterstützt KMU und Freischaffende mit Mietzinshalbierung

Aus der Vorsorge

* abgesagt * Vorankündigung Delegiertenversammlung

Am Mittwoch, 24. Juni 2020, findet in Winterthur unsere jährliche Delegiertenversammlung statt. Zu dieser Veranstaltung sind alle Versicherten, Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen herzlich eingeladen. Eine Einladung mit allen Details folgt.

Neues aus der Vorsorge

Pensionierungsseminar

Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Pensionierungsseminar im diesem Jahr Anklang gefunden hat. Infolge der grossen Nachfrage werden wir auch im 2020 zwei Pensionierungsseminare für ü50-jährige Versicherte in deutscher Sprache anbieten.

Quo vadis Altersvorsorge? Jetzt anmelden für Lenzburg.

Einladung zur CoOpera Tagung «Altersvorsorge wohin?» mit Anita Fetz und Matthias Wiesmann am 7. Februar 2020 in Lenzburg. Jetzt anmelden. Platzzahl beschränkt.